テクノロジーを使用して、小売およびホスピタリティにおける1時間ごとの最前線の労働者の人員配置における課題に対処する
小売およびホスピタリティの雇用主は、最前線の労働者のための厳しい競争に直面していますが、柔軟で従業員に優しいスケジューリングプロセスは、組織が競争力を得るのに役立ちます。
CoreSight Researchのこのレポートでは、リーダーがスケジュールの設定において直面する課題と、人員配置、資金、コンプライアンスのための包括的な自動化されたプラットフォームが、スケジューリングを改善し、従業員の定着を促進する方法を説明しています。
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