分析
簡単に作られたクレーム追跡:低コードプラットフォームで高速で構築された保険ポータル
第1位のグローバル保険会社であるAXAは、任意のデバイスからの顧客請求データへの即時のオンラインアクセスを提供することにより、独立したブローカーとの関係を強化したいと考えていました。 さらに、レガシーシステムの近代化を促進するための新しいプラットフォームが必要でした。...
効果的な戦略を構築するための3つのステップ:ランサムウェア攻撃の準備はできていますか?
回復力戦略の構築は、厳しいコンプライアンスとセキュリティ基準に縛られた組織のみがとる尺度ではなくなりました。これは、組織の生計を確保しようとするすべての人にとって必要です。 ランサムウェア攻撃の準備は、この戦略的基礎の重要な部分です。...
AVバイヤーガイドを交換します
今日の企業は、セキュリティのユニークな課題に直面しています。多くの組織は、現在のウイルス対策ソリューションにギャップがあることを知っていますが、新しいものの検索からどこから始めればよいかわかりません。...
デジタルインフラストラクチャの復元力を構築するための戦略:グローバル調査結果
世界中で、かつてデジタル変革、リモートワーク、および高度な分析に徐々に投資することを計画していた組織は、予測不可能で急速に進化する市場に直面して、その場で急進的な変化を強いられています。既存のミッションクリティカルなワークロードは、新しいクラウドネイティブアプリケーションと一晩更新および統合されています。サプライチェーンとパートナーシップは急速に再編成されていますが、オンライン注文とリモートコラボレーションが需要があります。ますます多くの組織がビジネスを急速にデジタル化するため、ビジネスの成功に向けて、デジタルインフラストラクチャを維持、管理、およびスケーリングしています。...
AWS電子ブックでWindowsを実行しています
クラウドへの移行は単なる旅ではなく、ビジネスの変革への大きな一歩であり、AWSはあらゆる段階であなたと一緒にいる準備ができています。移行を管理し、移行後にWindowsのワークロードを最適化するのに役立ちます。そのため、保存、自動化、拡張を続けることができます。また、商業ライセンスの高いコストから解放する準備ができたら、AWSはアプリケーションを近代化してイノベーションを加速するのに役立ちます。この電子ブックは、組織がAWS上のWindowsワークロードをうまく移行し、近代化し、構築する理由と方法を強調しています。 ...
純粋なストレージは、まとまりを駆動します
データは前例のない割合で増加し続けており、データの価値と量の増加は、世界中の企業での全フラッシュの採用の増加と一致しています。しかし、多くのバックアップ環境は変更されておらず、新しい要求の要件、クラウドサービスの要求、およびDevOpsや分析などの最新のユースケースのデータ再利用可能性を満たすことができません。 したがって、フラッシュ対応の高速で信頼性の高い、シンプルなバックアップとデータの回復を確保する必要性は、これまで以上に大きくなります。ランサムウェア攻撃の発生の増加は、最近のものを含め、これがさらに重要な問題になりつつあることを常に思い出させてくれます。 ...
ケーススタディ - ちょうど仕事
JustWorkは、職場の概念を活性化したいと考えています。そのためには、JustWorkにはスケーラブルで一貫性のあるアーキテクチャが必要です。 アルバテクノロジーは、ジャストワークの提案の基本です。...
従業員の旅を変革するための4つのステップ
クラス最高の従業員エクスペリエンスを提供することは、リモート作業が勢いを増すにつれて不可欠です。意味のある、支援的で接続された従業員の旅を提供できる4つの方法について: ...
準備ができていますか... 10か国に新しいオフィスを開設する必要がある場合は?
中規模企業は、世界経済において重要な役割を果たし、雇用創出、経済成長、革新の大部分を推進しています。しかし、それらはまた、新しい地域や他の国に迅速に拡大する能力など、成長の課題には受け入れられないものではありません。これらの課題に立ち向かうには、組織がさらに速く移動する必要があります。準備したの? ...
Martechスタックを近代化するために合理化します
ハイテク業界の企業は、進化する2020年のビジネス環境とCovid-19の課題に直面しているため、市場シェア、収益の成長、コスト封じ込め、効率性を優先し続けています。ハイテク企業は、より少ないほど多くのことをしなければなりません。カスタマーエクスペリエンスアーキテクチャを不可欠にしています。...
リーダーシップトレンドレポート:従業員エクスペリエンスロードマップ2022-2025
デジタルリーダーは、多くの場合、人々とビジネスをどのように助けることができるかを尋ねます。答えは、魅力的な従業員の経験を提供することです。古いシステムはハイブリッドワークの新世界ではそれを削減しませんが、自動化し、新しい作業スタイルと好みを受け入れ、従業員を引き付けて維持できる具体的な方法があります。このレポートを読んで、3つの最大の従業員エクスペリエンストレンド、彼らが提示する課題、およびこれらの課題を実際の機会に変える方法を発見してください。 ...
ERPベンダーを再考する4つの理由
エンタープライズクラウドアプリケーション、ベンダーに尋ねるために必要な質問、および財務リーダーとITリーダーのためのWorkdayのメリットについて知っておくべきすべてのガイドを読んでください。 ...
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