新しい作業パラダイムをナビゲートします
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突然のリモートワーキングのすべてが標準になりました。そして、私たちは、この働き方がここにとどまることができるという事実に同意しています。しかし、無限の背中合わせの仮想会議や仕事/ライフバランスの欠如など、いくつかの欠点の解決策が必要です。 2021年などで、新しいハイブリッド作業モデルを永続的で積極的で柔軟にするための最良の方法は何ですか？
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ラング:
ENG
タイプ：
Whitepaper 長さ：
9ページ
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