ハイブリッドクラウドは、パブリッククラウドとプライベートクラウドの世界の両方を最大限に活用したい企業にとって、選択の戦略になりつつあります。彼らは、複数のパブリッククラウドの柔軟性と俊敏性、プライベートインフラストラクチャのセキュリティと制御、およびレガシーとクラウドネイティブのワークロードを配置する環境を選択する能力を求めています。 ハイブリッドクラウド環境の移行と管理には多くの課題があります。テルストラのハイブリッドクラウドへのベストプラクティスガイドは、CIOを克服するためのヘルプを提供します。 ...

Gartnerによると、2020年までに、組織の75％がマルチロードまたはハイブリッドクラウドモデルを展開することになります。ハイブリッドクラウド環境は、相互運用性、ワークロードの移植性、戦略的柔軟性を提供することにより、デジタル変換を簡素化します。 いくつかの実績のある戦略を念頭に置いて、クラウドソリューションの可能性を高めることができます。よく計画された実装戦略は、非互換性、輸入されていないソリューション、ITセキュリティのリスクの増加などの潜在的な落とし穴を回避するのに役立ちます。 ...

AWSケーススタディのVMwareクラウド。特定のアプリケーションをクラウドに移動することに直面している場合、インフラストラクチャを更新する必要がある場合、またはデータセンターを避難させようとしている場合でも、AWSのVMwareクラウドはニーズに合わせます。 今すぐダウンロードして詳細を確認してください！ ...

2020年が金融サービス業界が頭に変わった年であれば、2021年にコンプライアンスの専門家のために何が用意されていますか？ このホワイトペーパーでは、今後12か月間のコンプライアンスを定義するために設定された主要なテーマのいくつかを見ていきます。 このホワイトペーパーでは、4つの重要な傾向をレビューします。 1.人間の学習を通知する機械学習 2.クラウドに移動するコンプライアンステクノロジー 3.通信監視の拡張 4.在宅ポリシーからの特定の作業の開発 ...

多くの組織にとって、デジタルトランスフォーメーションは何年もの間ビジネスイニシアチブでしたが、パンデミックとリモートワークへの移行はこれらの計画を加速しました。そして、ほとんどの組織は近い将来に追加のテクノロジーを採用する予定であるため、すぐに減速することはありません。...

業界の専門家は、成功したビジネスがすべての取引ですぐに100％デジタルになると予測しています。課題は、正しい方法で「デジタルに行く」方法です。多くの企業にとって、それは漸進的な旅になります。 HRの世界は急速に変化しています。グロバル候補は技術に精通しており、モバイル対応の相互作用に依存しています。現在、HRチームは、これまで以上に、オンボーディングエクスペリエンスを改善し、従業員の満足度を高め、HRスタッフをありふれたタスクからフォーカスしようとしています。 このベストプラクティスペーパーでは、HRチームがデジタルトランスフォーメーションで有意義な進歩を遂げることができる7つの重要な方法の概要を説明しています。 ...

10年前、ジェファーソンはデジタルケアへの変革を開始しました。統合された電子健康記録を採用し、別々のサイロ化されたシステムから統一されたシステムに移行し、叙事詩とVMwareを搭載しています。ジェファーソンはまた、患者が自分のケアに積極的に関与したいと思っていることを知りました。 ...

企業は、パンデミック後の世界の課題に目を向けると、1つのことが広く認められています。仕事への復帰は、通常への復帰を意味するものではありません。私たちの働き方の性質が根本的に変化した数ヶ月後、職場が再び同じになることはまずありません。 詳細を確認するにはダウンロード！ ...

金融会社がクラウドで素晴らしい経験を構築する方法 アプリのテイクアウトの注文からビデオ通話への参加まで、顧客の動作と遊びの方法が常に変化しています。同様に、彼らの金融サービスのニーズもあります。新しい需要、規制、市場環境に対応するのは、プロバイダーとしてあなた次第です。この電子ブックでは、あなたのような企業がデジタルアプローチをすべてに組み込む方法をご覧ください。 あなたは次の方法を発見します： 顧客を満足させ、より多くのために戻ってくる並外れたオンラインエクスペリエンスを提供する方法を学びましょう。 ...

セキュアアクセスサービスエッジ：ネットワークインフラストラクチャを保護および合理化するためのガイド 企業がより多くの運用、アプリケーション、データをクラウドに移行するにつれて、パフォーマンスや可視性を損なうことなく、ハイブリッドネットワークインフラストラクチャを保護するための柔軟なセキュリティソリューションが必要です。 SASE、またはSecure...

私たちの最近の調査によると、上級ITの専門家のわずか21％が、競合他社よりも変化すると考えています。変更には革新が必要であり、迅速な移動企業でさえ、革新的なアイデアを市場に出すことに遅れをとることができます。なぜ？イノベーションは難しいからです。 次の詳細については、今すぐ電子ブックをダウンロードしてください。 ...

ESGは最近、2,000のIT意思決定者の調査を完了し、組織の包括的なテクノロジーの変革が広範かつ深い競争上の利点を強化しているかどうかを理解しているかどうかを理解しています。この調査は、組織の最新のデジタルエンドユーザーエクスペリエンスの提供、データを革新し、ITサービスをより柔軟に提供することに焦点を当てています。これらの3つの分野すべてで最大限の進歩を遂げている組織は、技術加速器に分類され、ESGは、これらの組織が実際に多くの分野でこれらの変換（テクノロジーリアクター）に遅れをとっている仲間よりも優れていることを観察しました。 Intel®を搭載したDell...

ほぼ一晩、世界中のほぼすべての組織が、リモートで運営するために労働力を動員しなければなりませんでした。そのようなシフトをサポートする可能性のあるデバイス、インフラストラクチャ、ソフトウェアを迅速に構成および展開するために、IT部門に計算されないひずみを置きました。ユーザーの期待は高かったです。彼らは、どこからでも役割を実行するために同じ流体体験を望んでいました。 この移行により、組織は「どこからでも作業」の考え方（「リモートファースト」の考え方としても知られています）を受け入れるようになりました。...

労働力管理戦略がホスピタリティ労働問題の管理にどのように役立つかについてのガイド。 ...