このホワイトペーパーIDCは、ERP近代化がデジタルエグゼクティブとより広範な組織に提供できるビジネス価値を探ります。...

Dragosは、産業制御システム（ICS）/運用技術（OT）のサイバー脅威、脆弱性、評価、およびインシデント応答の観察に関するレビューレポートレポートレポートで年間5年目の5年目を紹介することに興奮しています。 ICS/...

今では、企業が近代化にテクノロジーを受け入れるように推進する力は止められないことが明らかです。私たちは、ソフトウェアが世界を変え続けているため、経済のほぼすべての側面におけるこれらの変革力を目撃しています。各組織は、顧客と従業員に提供するデジタルエクスペリエンスを通じて自分自身を区別するタスクに挑戦しています。...

これらの8つのITチームは、急速な変化に成功しました。 他の企業は、大規模な分散型労働力を支援するという課題にどのように直面していますか？一部の組織は、2020年初頭に発生した急激な職場のピボットをナビゲートしました。 電子ブックでは、8つの異なる業界のチームがVMware...

2020年以前は、顧客のパーソナライズは素晴らしい考えでした。しかし、世界のパンデミックはすべてを変えました。顧客と企業は、顧客の行動が急速に変化し、直接からオンラインに切り替えました。顧客の期待は、企業が提供できる経験を上回る経験を積んでおり、前進する期待に新しいバーが設定されました。この電子ブックは、消費者の現在のニーズを満たす14の重要なパーソナライゼーションのアイデアについて説明しています。 今すぐダウンロードして、顧客のニーズの瞬間または前にユニークな体験を提供する方法を確認してください。 ...

従業員を引き付け、生産的で、つながりを維持することは、かつてないほど重要になっています。しかし、企業がそれを正しくするとき、才能を見つけて維持する方がずっと簡単です。そのため、ほとんどのHRリーダーは、優れた従業員体験を最優先事項にしています。 Expedia、Ikea、Kimberly-Clarkなどの組織が、知識2022で伝えられるように、彼らの人々や場所を優先する方法を学ぶために読んでください。 競争力を維持するために、組織は採用、エンゲージメント、および定着のための戦略を再考する必要があります。従業員の総経験を再考することは、始めるのに最適な方法です。 ...

この6ページの電子ブックでは、アバディーンは、今日の組織がワークフローの合理化と自動化にどのように焦点を当てており、リモート環境で労働力を生産的に保つことにどのように焦点を当てているかについて説明します。...

金融サービスは、最も厳しく規制されているビジネスセクターの1つです。...

繁栄し、競争力を維持するために、金融サービス組織は革新を続け、新しいビジネスチャンスを活用する必要があります。これらのイニシアチブは、インテリジェントなデジタルインフラストラクチャの変革をサポートし、コストを削減するだけでなく、既存および新しいチャネルおよび新しいチャネルでの運用効率、顧客体験、および収集された洞察からよりパーソナライズされたアプローチを備えた対話を改善します。 今すぐダウンロードして、組織の保護と新しいイニシアチブを安全に可能にすることについての詳細をご覧ください。 ...

リーダーは常にビジネスや顧客からの要求を満たすために革新する必要がありましたが、最近では、ますますデジタルで非接触型の世界のために顧客体験が再考されました。カスタマーサービスは、もは​​や高い水準を満たす必要がありません。顧客が望む体験を提供するには、例外的である必要があります。このレポートを読んで、2022年の3つの最大のカスタマーエクスペリエンストレンド、彼らが提示する課題、およびこれらの課題を実際の機会に変える方法を発見してください。 ...

開発者の生産性、ビジネスの俊敏性、IT柔軟性、アプリケーションのスケーラビリティを高めることにより、vSphere上のKubernetesを使用してコンテナ化されたアプリケーションを構築および実行する方法を発見します。既存のインフラストラクチャでKubernetesを実行し、開発者の速度を高速化する方法を学びます。 次のことを学ぶために電子ブックをダウンロードしてください： ...

データの量が増加するにつれて、このデータを管理することの課題も増加しています。データをより多くの意思決定者の手に委ねる必要があります。新しいサービスをスピードし、コンプライアンスを管理するために使用する必要があります。アプリケーションで利用できる必要があります。このデータを、IT運用効率を変え、セキュリティを高め、ビジネス運営と顧客体験を改善する最新の分析アプリケーションに提供することが特に不可欠です。また、顧客は、このデータが分析される場所を選択できる必要があります（データソースの近く、または必要に応じて移動する）。 現在、より多くの組織がデジタルトランスフォーメーションを経るにつれて、彼らは増え続ける量の非構造化データに苦労しています。このデータは、センサー、ログ、ビデオ、テキストフォーム、およびアップグレードした最新のアプリケーションからも発生しています。 最近まで、組織は単一のアプリケーションまたはワークロードの種類のニーズをサポートするストレージアプライアンスに依存することができました。ただし、多くの組織は、レガシーインフラストラクチャが非常に多くの非構造化データをどのように管理できるかによって制限されています。彼らは、より高いコスト、非効率性の増加、およびより複雑なものに対処する必要があります。また、ストレージサイロに閉じ込められているデータが非常に多いため、緊急のビジネス要件を満たすことができません。 詳細については、最新のデータアーキテクチャとUFFOの構築についてご覧ください。 ...

Adobeは最近、Forrester...

グローバルなパンデミックにより、組織は、オフィスベースの労働力モデルから、ハイブリッドの動的な動作が標準である従業員モデルに迅速にピボットすることを余儀なくされました。この新しい作業方法は、短期的な傾向ではありません。...