従業員を引き付け、生産的で、つながりを維持することは、かつてないほど重要になっています。しかし、企業がそれを正しくするとき、才能を見つけて維持する方がずっと簡単です。そのため、ほとんどのHRリーダーは、優れた従業員体験を最優先事項にしています。 Expedia、Ikea、Kimberly-Clarkなどの組織が、知識2022で伝えられるように、彼らの人々や場所を優先する方法を学ぶために読んでください。 競争力を維持するために、組織は採用、エンゲージメント、および定着のための戦略を再考する必要があります。従業員の総経験を再考することは、始めるのに最適な方法です。 ...

バリアのバストは、ビジネスの敏ility性にとってこれまでになく重要なことはかつてないほど重要になりました。このペーパーでは、開発と生産全体の統一されたリアルタイムビューがクラウドネイティブ環境で重要である理由を探ります。...

優れた顧客体験を提供することが不可欠です どんなビジネス。忠誠心、顧客の維持を促進し、 拡張、収益、利益。 うまくやって、それは会社の違いのポイントになる可能性があります、 競争力を提供します。 今すぐ読んで、テクノロジーがカスタマーサービスの複雑さを解決しなかった理由と、2022年にギャップを埋める方法を発見してください。 ...

Oracle...

Dell...

経済情勢の変化とリモートワークへの移行に伴い、私たちは皆、あなたのビジネスを管理することとユーザーがこれまでになくこのようになったことがないことに自信を持って同意することができます。視点がわずかに変化しているため、今日のDo-or-Dieの継続性の課題は、1世代の機会と変化の燃料のように見え始めます。 それは簡単な質問に帰着します：あなたのネットワークはそれを変化させるか、抵抗しますか？あなたの人々を安全に保ち、あなたの顧客を幸せにし、新しい働き方に対応するために変化することができますか？それとも、それが明示的に奉仕するように構築されていない目的の障害ですか？ 適切なネットワークは、あなたのビジネスが混乱に耐えるのを助けるだけではありません。これにより、変化の能力が高まって不確実性から出現することができます。よりスマートでより高速なネットワークを永久にアップグレードする6つの方法を次に示します。 ...

パーソナライズが報われず、データが健全な決定を下すのに役立たない場合、焦点を更新する時が来ました。 この電子ブックは、顧客と真につながり、探している体験を提供するために必要なガイダンスを提供します。 ...

デジタルトランスフォーメーションは、企業の事業運営を近代化および合理化するように設計された幅広い活動を指す、包括的な用語です。しかし、多くの組織が目標を達成するために必要なソリューションを完全に実装するのに苦労しているため、これらのイニシアチブは挑戦的です。 デジタルトランスフォーメーションが成功すると、組織は、モダンで機敏でデジタルの最初のビジネスになるためのツールを提供します。しかし、変化は進歩の力になる可能性がありますが、それはうまく実行され、最初から堅牢なアイデンティティ戦略をプロセスに織り込む必要があります。デジタル化の競争は進行中であり、企業の55％がプロセスを完了するよう圧力を受けており、そうでなければ市場シェアを失うと信じています。 多くの企業がデジタル化中に出会う問題は、デジタル境界が曖昧であり、セキュリティをより困難にすることです。デジタル変換の成功の鍵は、適応、インテリジェント、およびアイデンティティベースのアクセス制御を使用して、これらのファジーな境界線を制御することにあります。アイデンティティベースのゼロトラストアプローチは、デジタルトランスフォーメーションを成功させるための旅を加速できます。 ...

クラウドコスト管理と最適化は、組織が分散型の性質とパブリッククラウドの迅速な規模が予想よりもはるかに大きな請求書につながることを発見するため、大きな課題になる可能性があります。驚くほど高いコストを超えて、組織は、そもそもクラウドに駆り立てた利点を利用するのではなく、パブリッククラウドの予算を追跡して説明しようとして、チームがより多くの時間を費やすことが多いことがよくあります。 このホワイトペーパーでは、あなたは学ぶ： ...

IDC...

私たちは皆、自動化の中心的な利点、つまり効率の作成とお金の節約を知っています。しかし、頻繁に議論されていないのは、自動化が従業員が最善の仕事をすることを可能にする方法です。これにより、企業にとって他の多くの大きな成果が得られます。 このIDCの調査は、自動化技術の利点についてのITチームとのインタビューに基づいています。この研究は、3つの重要な領域に焦点を当てています。 この電子ブックの調査結果は、自動化の変革力と、自動化がほとんどまたはまったくないことの結果を示しています。 IDCは、自動化に関連する従業員のエンゲージメントとビジネス成果の両方について、ITリーダーに推奨事項を提供します。今日この洞察を利用して、競争力を獲得し、ビジネスのさらなる成長を促してください。 ...

2020年以前は、顧客のパーソナライズは素晴らしい考えでした。しかし、世界のパンデミックはすべてを変えました。顧客と企業は、顧客の行動が急速に変化し、直接からオンラインに切り替えました。顧客の期待は、企業が提供できる経験を上回る経験を積んでおり、前進する期待に新しいバーが設定されました。この電子ブックは、消費者の現在のニーズを満たす14の重要なパーソナライゼーションのアイデアについて説明しています。 今すぐダウンロードして、顧客のニーズの瞬間または前にユニークな体験を提供する方法を確認してください。 ...

従業員のデバイスのセットアップとレガシーアプリケーションのサポートは、常にその時点で排水溝でした。そして今、非常に多くの従業員がオンプレムからオフサイトに移行し、それをすべてリモートで、そして手動で管理しようとしています。また、ユーザーを遅くし、セキュリティに脆弱なスポットを残します。 今すぐ読んで、HPサービスの専門家がオンプレムからクラウドまでのデバイスとレガシーアプリ管理を移行および自動化する方法を発見してください。 ...

企業は、請求および速報プロセスのデジタルトランスフォーメーションを努力しているため、多くの場合、レガシー統合システムによって抑制されます。これらのシステムは複雑でカスタマイズされており、多くの場合、エラーが発生しやすく、データ品質が低い手動プロセスに依存しており、請求の問題と収益損失につながります。 このガイドでは、請求変革への障害とそれを解決する方法について説明します。 ...