従業員の経験

リーダーシップトレンドレポート：卓越した運用

事業運営の最適化は、コストを削減し、利益を増やすことを意味します。しかし、今日、あなたはまた、新しい技術、サイバーセキュリティとリスク、環境および社会的問題に直面しながら価値を促進する必要があります。この2022...

今後5年間で声が職場を混乱させる10の方法

Covid-19に適応した企業の方法は、驚くべきものにほかなりませんでした。企業全体が物理的なオフィスからデジタル職場に一晩移動しました。彼らは作業文化を再発明し、新しいツールを実装し、彼らのチームが新しい遠隔環境で繁栄するのを見ました。音声支援テクノロジーを使用する場合でも、同僚に電話をかける場合でも、Voice...

より強力な医療機関への3つのステップ

医療従事者は、これらの課題の最前線にいて、ケアを提供し、組織の運営を維持し、最終的に患者体験を定義しています。これらの変更に合わせて進化するには、ケアの質を犠牲にすることなく、効率を改善し、コストを削減する方法を学ぶ必要があります。 ...

Adobe Document CloudとMicrosoft Spotlightの総経済的影響

Forresterは、Microsoft...

すべての適切な接続を作成します

デジタルワークフローを使用して、障壁を爆破し、忠誠心を促進し、成長を加速します。組織は、過去3年間で3兆ドル以上のデジタル変革を投資してきました。その費用の多くは、顧客に積極的なサービスを提供するなど、現代の企業のニーズを解決できなかったポイントソリューションに至りました。今こそ、デジタル変換を新しい、より効果的な方向に変える時です。...

Dell Technologies Unified Workspace：それ自体に支払う近代化されたエンドユーザーエクスペリエンスを提供するアプローチ

テクノロジーに関しては、仕様や機能に包むのは簡単です。しかし、テクノロジーの最も重要な側面は、従業員への影響です。最新の職場環境をサポートするために必要なのは、従業員の仕事と革新の能力を改善し、コストをより適切に制御し、IT運用を改善し、サイバーの脅威から保護できるようにするデバイス管理へのアプローチです。このアプローチDell...

従業員の経験の進化

あなたの組織が仕事の未来に適応するのを助けてください。過去数年間で、どこで、どのように働いているかが大幅に変化しました。つまり、人事リーダーは、労働力へのつながりと関与を促進する新しい方法が必要です。この電子ブックを読んで、新しいテクノロジーを使用して、従業員が自分の場所に関係なく、強い帰属意識を持って組織とのつながりを感じるのを支援する方法を学ぶことができます。 ...

多くの組織、特に大規模なグローバル企業は、特定の時間に使用しているサードパーティのベンダーの数、またはそれらのサードパーティベンダーのために環境にある資産の種類を常に最適に認識できるとは限りません。さらに、彼らはサードパーティのパートナーのセキュリティと自分のセキュリティに翻弄されています。成長する課題に対処するために、組織は成熟した脅威狩猟プログラムの基盤を構築する必要があります。いくつかの重要なコンポーネントが脅威狩りの基盤を構成しています。この詳細なガイドをダウンロードして、効果的な狩猟戦略と、重要な視認性とデータギャップに対処する方法を学びます。 ...