デジタル変換

オールフラッシュバイヤーガイド：ソリッドステートアレイを評価するためのヒント

プライマリストレージのフラッシュファーストを考えてください。エンタープライズグレードのオールフラッシュアレイの導入は、その頭の保管に関する従来の考え方に変わりました。予算に配慮したIT組織は、フラッシュストレージの初期コストを契約ブレーカーとみなしてきました。しかし、最近のGartnerの研究では、全フラッシュストレージにより、総所有コスト（TCO）が劇的に改善され、平均5〜6か月で自己負担が発生することがわかりました。問題は、全フラッシュストレージを選択するかどうかはもうありません。今、あなたは「いつ全フラッシュストレージを選ばないのか」と自問する必要があります。 ...

テクノロジー業界の就業日

柔軟性のないオンプレミスシステムにより、急速に変化するテクノロジー業界に追いつくのが難しくなります。就業日により、組織は金融、人事、計画、分析のための摩擦のない基盤を構築できます。方法を学びます。 ...

AIOPSを使用したIT運用管理とセキュリティオペレーションを組み合わせます

私たちの仕事の世界は、増え続けるペースで変化し続けています。これは、より多くの脅威と新しいセキュリティの課題をアミドしています。 ITの世界は絶えず変化しており、脅威の状況も変化しています。労働力はどこからでも作業できる必要があります。これにより、ITおよびセキュリティオペレーションチームに新しいセキュリティの課題があります。組織は、アプリケーションとサービスを開発し、それらを安全に迅速に提供できる新しい方法を探しています。プロジェクトチームはこれまで以上に共同ツールを使用しています。Covid-19パンデミックの最初の月を迎えて、Microsoftチームの使用が775％増加しました。メッセージは667％増加し、Covidに関連する50,000の悪意のあるドメインが登録されました。運用とセキュリティの両方の観点から、特により少ない環境での環境で、自動化とセキュリティ運用チームのコラボレーションとの環境で、回復力とサービスパフォーマンスを維持する唯一の方法です。組織には、新しいセキュリティの脅威に対応するために、統一された自動化されたアプローチが必要です。今すぐ読んで、AIOPSを使用してIT運用管理とセキュリティオペレーションを組み合わせる方法を発見してください。 ...

コロナウイルスの時代のデジタル加速

世界中のビジネス上の意思決定者は、2020年のコロナウイルスのパンデミックの結果として作業環境が変化した規模と速度によってまとめて盲目的であると考えられていました。この調査では、VerizonやMayo...

雲の移行を確保して成功させるための3つのキー

クラウドの変換を可能な限り効率的かつ成功させるために、企業は全体を通して安全で準拠し続ける必要があります。このエグゼクティブブリーフペーパーでは、安全で準拠したクラウド移行を確保するための鍵となる3つの戦略的ベストプラクティスがあると説明しています。 ...

それを操作することから、組織化に進化します

組織は、時間が新しい展開モデルに移行することであることを認識しています。デジタル変換とデバイスの急増により、IT部門はスポットライトを浴びています。それらは、線形で従来のコントローラーから離れ、アジャイルで柔軟な、従業員中心の最新の変圧器に進化する必要があります。...

IDC：電子署名はビジネスを加速します

IDCアナリストブリーフ：ビジネスから非営利団体、政府サービスまで...

パンデミック後の職場の準備

企業は、パンデミック後の世界の課題に目を向けると、1つのことが広く認められています。仕事への復帰は、通常への復帰を意味するものではありません。私たちの働き方の性質が根本的に変化した数ヶ月後、職場が再び同じになることはまずありません。詳細を確認するにはダウンロード！ ...

エージェントのエンゲージメントとエンパワーメントのインナーサークルガイド

エージェントは、より自動化されたツール、力を与えられ、パーソナライズされたコーチング、および目的意識を求めることはできません。コンタクトセンターのリーダーとして、あなたは、それらの期待が満たされないときに何が起こるかを知っています：高い減少、低いエンゲージメント、逃したKPI、不幸な顧客。良いニュースは、彼らに力を与えることがあなたの力にあるということです。 ContactBabelレポート「エージェントエンゲージメントとエンパワーメントのインナーサークルガイド」は、より熱心で目的駆動型のエージェント労働力に青写真を提供します。エンドユーザーの質問に対する回答を学び、自動化と労働力を融合させていることの利点を見て、選択した雇用主を想像し始めてください。 ContactBabelの調査結果と洞察には、「What」、「Why」、および「方法」がエージェントをより効果的に関与させ、強化する方法が含まれます。学習するためにレポートを読んでください： ...