クラウドコンピューティング
2019 ITスキルと給与レポート
2019年のITスキルと給与レポートは、世界中のIT部門の内部の仕組みに関する最も有益で明らかな洞察を提供します。今年の報告書は、4つのセクションに分割されています。これは、サラリーと認定、IT意思決定者の洞察、専門能力開発、仕事の満足度、さらに将来の洞察に分かれています。 これらのレポートでは、北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域のIT専門家の12,200を超える調査回答からのデータを調べています。 報告書は、ITの専門家は過労であり、過小評価されていると感じているが、個人的な時間中にトレーニングすることも期待されていると結論付けており、IT意思決定者側から逆効果的なメッセージが送信されます。 レポートをダウンロードして、どの要因が報酬、キャリアの進歩、仕事の満足度に影響するかについての貴重な洞察を共有する業界を包括的に検討してください。 ...
顧客により良いサービスを提供するために組織の力を活用するための5つのステップ
経験は単なるタッチポイント以上のものです。顧客が望ましい結果を達成する方法が重要です。 5段階のロードマップについては、このガイドを読んでください。 単一の行動システムを通じて、組織全体で作業を自動化し、従業員がシームレスに協力して顧客のリクエストを迅速かつ一貫して処理する方法を学ぶことができます。 ...
データを使用した動的パーソナライズの動力
非常に多くのデータを利用できるようになり、上級ツールを指先で使用すると、動的な360度の顧客プロファイルを作成することができます。 新しい電子ブックで、データ駆動型の動的なパーソナライズの可能性を発見してください。 あなたは学ぶ: 顧客データによりダイナミックになり始めます。 ...
G2コミュニティレビューServiceNow App Engine
急速にカスタムアプリを構築することが、成長の機会を作成し、採用するために不可欠であることは明らかです。あまり明確ではないのは、エンタープライズが成功を達成するために使用すべきツールです。この電子ブックを入手して、ノイズを切り抜け、実際のユーザーがアプリエンジンについてどう思うかを確認してください。また、より柔軟な未来に合ったワークスペースを作成しながら、彼らがどのようにアプリエンジンを使用しているかを学び、敏ility性を高めます。 ...
クラウドに移動する前にオプションを知ってください
「クラウド」という用語が非常に広く、さまざまなビジネスにとって異なることを意味する可能性があることを理解することが会社やITリーダーにとって不可欠です。 このレポートは、クラウド配信の重要性を強調し、可能な限り最良の決定を下すために、組織がさまざまなクラウドのオプションをどのように考えなければならないかについての洞察を提供します。すべてのビジネスは通信をクラウドにシフトする必要がありますが、問題はどのクラウドですか? ...
PowerCenterからクラウドへの移行のためのベストプラクティス
エンタープライズ分析環境の2つの重要なコンポーネントは、エンタープライズデータウェアハウスおよび/または湖とデータ統合および管理プラットフォームです。長年にわたり、Informatica®PowerCenter®は、グローバル企業向けの主要かつ信頼できるエンタープライズグレードのデータ管理プラットフォームです。 このホワイトペーパーは、分析環境をクラウドに移行するプロセスまたは計画を立てているInformatica...
コンプライアンス文化を構築するためのベストプラクティス:4つのフォーカス領域政策管理とコンプライアンストレーニングを強化するための領域
進化する規制環境、政治的および社会的問題への注意の高まり、事件や内部告発者の保護への注意の高まりにより、過去5年間は、コンプライアンスに関するボックスをチェックするだけでは不十分であることを実証しました。 積極的なアプローチをとらない企業は、深刻な財政的および評判の損害を危険にさらします。米国司法省(DOJ)もその精査を強化しています。...
組織を自動化および接続する4つのステップ
すべての組織は、あらゆるシステムをServiceNowに接続して、エンドツーエンドのプロセス自動化を促進できる必要があります。それが、より速い自動化、必須アプリ、およびその作業を成し遂げるためのより効率的な方法につながることが不可欠です。任意のシステムにすばやく簡単に接続し、単一のプラットフォームで作業を自動化するために実行できる手順の概要を説明します。 ...
ハイブリッドの職場の成功へのアルバのロードマップ
最初のネットワークがパンデミックの開始時に自宅で作業を可能にするためにオーバーホールした後、EMEAの組織は現在、職場変革の次の段階であるハイブリッド職場に照準を確実に設定しています。 予防接種が地域全体に展開されると、ハイブリッドの動作は確かに組織にとって新たな課題をもたらしますが、それはまた、より大きなビジネス上の課題、つまり絶え間ない変化と不確実性を示しています。 しかし、組織がハイブリッドワーキングをサポートするためにネットワークを刷新しようとしているため、多くの人が現在の投資がどのように長期的な価値を提供し、ビジネスを最大限に活用できるようにすることができるかを理解するのに苦労しています。 このレポートでは、ハイブリッドの職場の成功へのロードマップを紹介します。 ...
2021グローバルな顧客エンゲージメントレビュー
3つの異なるソースからのデータを分析して、最初のグローバルな顧客エンゲージメントレビューを作成しました。優れた顧客エンゲージメントがどのように見えるか、それがビジネス目標に直接変換される方法、ブランドが顧客エンゲージメント戦略を改善する機会を見つけることができる場所を定義します。 今すぐダウンロードして、2021年の顧客エンゲージメントトレンドとBraze...
エンタープライズバックアップと回復は簡単になりました
複雑なIT環境でのエンタープライズデータの保護は、困難で、時間がかかり、面倒で、しばしば不完全です。バックアップとリカバリテクノロジーのインストールは複雑になる可能性があり、多くの場合、ベンダーのプロフェッショナルサービススタッフの支援が必要であり、所有者の総費用(TCO)の総コストが追加されます。その後、継続的なバックアップと回復のニーズのためにそれらを管理および維持することを学ぶには、特に環境に複数のオペレーティングシステムとアプリケーションがあり、非常に仮想化されている場合、多くの時間、労力、忍耐が必要になります。 一方、Quest...
HP Proactive Insights Experience Management
今日の職場環境は、以前とは大きく異なります。そして、それはまだ進化しています。私たちの多くはリモートで働いています。私たちは、都市、州、および国々で協力しています。より多くの従業員が自分のデバイスを使用しています。フレックスワークアレンジメントは、人々が24時間オンラインで働いていることを意味します。 これらの変化は、従業員の生産性、コラボレーション、および全体的な満足度を脅かす可能性のある技術的課題を管理するために取り組んでいるITリーダーに新たな課題を提示しています。 ...
デジタルワークスペース:成功の3つの要素
ITリーダーは、デジタルワークスペース戦略を積極的に追求しているが、それでもいくつかの障害を克服する必要があると言います。 今日の企業労働力はモバイルとグローバルです。従業員は、多くの場合、複数のデバイスを使用して、いつ、どこで自分の仕事にアクセスしています。 この新しい風景は悪夢かもしれませんが、ITリーダーは実際にそれを機会と見なしています。彼らはそれを使用して、デジタル変換に不可欠であると言う改善されたユーザーエクスペリエンスを提供しています。 ただし、これらのITエグゼクティブは、リソースのバランスをとったり、セキュリティに対処するなどの課題を克服しなければならないことを認識しています。 ...
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