ERP
Microsoft Azureを始めるための7つのステップ
Microsoft®Azure®の使用を開始する準備ができましたが、開始方法がわかりませんか？組織内のチームは、統合する必要があるAzureアカウントを開設しましたか？多分あなたは合併または買収を通じていくつかのAzureワークロードを継承しましたか？それとも、Microsoftの提供を操作することがクラウドに移動する最良の方法であると結論付けたと結論付けました。良いニュース：Microsoft...
一貫した動作により、ハイブリッドクラウドの力のロックを解除します
ハイブリッドクラウドは、IT組織にとって新しい可能性を生み出し、費用対効果の高いスケーラビリティ、柔軟性、近代化への扉を開きます。 しかし、ハイブリッドクラウドが異なる環境、ツール、プロセスのウェブである場合、この柔軟性は複雑さに絡み合う可能性があります。アドホックなアプローチは、相互運用性と統合の問題、スキルのギャップ、不一致の手順、ネットワーク全体の視認性の欠如により、相互運用性と統合の問題、スキルの不一致の手順よりも多くの頭痛を引き起こす可能性があります。 新しいサイロを作成したり、既存のITスタッフに新しい運用ツールとプロセスを学ばなければならないことを負担するリスクなしに、ハイパースケール、オンデマンド、ペイパー使用クラウドリソースの利点をどのように得ることができますか？ ...
オラクルのヒントとトリックのためのヒキガエル
Toad®ForOracleは、10年以上にわたってITコミュニティの選択ツールです。ヒキガエルの場合、あなたは200万人以上のオラクルの専門家のエリートコミュニティのメンバーです。 あなたがヒキガエルが初めてであろうと、数年間それを使用しているかどうかにかかわらず、最大の生産性を達成するためにあなたがよく知っているべきいくつかの機能があります。 このドキュメントは、ヒキガエルエディションとモジュールを選択するためのいくつかのヒキガエルの基礎と機能を紹介します。 ...
クラウドアプリケーションを安全かつ効率的に移行および近代化します
企業がクラウド戦略を優先するにつれて、パブリッククラウドの採用と同様に関心が高まっています。最新のESGホワイトペーパーでは、クラウドの採用が成功する方法と理由が、クラウドとビジネス戦略の調整から始まる方法と理由をレビューします。同社の調査によると、多くの組織は、インフラストラクチャへのオンプレミス投資をまだ評価しているため、ハイブリッドクラウド戦略を実施し続けています。 このホワイトペーパーを読んで、組織がクラウドにどのように見えるかを確認して、効率を改善し、セキュリティを強化し、より大きな敏ility性を提供します。...
カスタマーサービスの再発明
2020年の混乱は、カスタマーサービスチームがサービス提供を再考する機会と、そのような重要な仕事をする人々をサポートする最善の機会を作り出しました。 未来がどのように見えるかを理解するために、私たちは業界や国々のビジネスリーダーやカスタマーサービスリーダーと次に来るものについて話しました。仕事の新しい世界を支配する5つのテーマが出現しました。 最新のガイドをダウンロードして、5つのテーマがサービスリーダーにとってどのように翻訳され、主要なカスタマーサービス組織がSlackで課題を満たしているかを確認してください。 ...
金融サービスにおけるサイバーセキュリティによる変革の加速
繁栄し、競争力を維持するために、金融サービス組織は革新を続け、新しいビジネスチャンスを活用する必要があります。これらのイニシアチブは、インテリジェントなデジタルインフラストラクチャの変革をサポートし、コストを削減するだけでなく、既存および新しいチャネルおよび新しいチャネルでの運用効率、顧客体験、および収集された洞察からよりパーソナライズされたアプローチを備えた対話を改善します。 今すぐダウンロードして、組織の保護と新しいイニシアチブを安全に可能にすることについての詳細をご覧ください。 ...
マルチサイト企業向けのランサムウェア防衛：より速く回復する方法
ランサムウェアは進化しており、企業が攻撃の準備方法を変えることを強制しています。攻撃の防止に焦点を当てている間、先進的な組織は、防御が不可解ではなく、堅実なランサムウェア戦略には堅牢で信頼性が高く、テスト可能な回復計画が含まれている必要があることを受け入れています。 このホワイトペーパーでは、ランサムウェアからデータを保護する標準的な方法をレビューし、ランサムウェアリカバリソリューションでマルチサイト組織が探すべき機能を強調しています。 ...
リーダーシップトレンドレポート：従業員エクスペリエンスロードマップ2022-2025
デジタルリーダーは、多くの場合、人々とビジネスをどのように助けることができるかを尋ねます。答えは、魅力的な従業員の経験を提供することです。古いシステムはハイブリッドワークの新世界ではそれを削減しませんが、自動化し、新しい作業スタイルと好みを受け入れ、従業員を引き付けて維持できる具体的な方法があります。このレポートを読んで、3つの最大の従業員エクスペリエンストレンド、彼らが提示する課題、およびこれらの課題を実際の機会に変える方法を発見してください。 ...
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