コラボレーション
現代のデジタル職場戦略：どこからでも働くことと学習が重要な理由
仕事や学習が物理的に起こる場合、ユーザーエクスペリエンスを定義しなくなります。デジタルエクスペリエンスと能力への食欲に支えられて、私たちは明らかに「どこからでも何でもする」世界に入り、国境のない革新と柔軟なコラボレーションの無限の可能性を生み出しました。 私たちがかつて知っていたオフィスの経験が進化し続けるにつれて、組織のリーダーは、仕事の未来と、デジタル職場全体で俊敏性、データ、革新、生産性を最大化する方法を再考する記念碑的な機会を持っています。 主要な戦略のためにこのホワイトペーパーをダウンロードするC-Suiteリーダーは、この新しいハイブリッドの世界で組織の成功を促進するために考慮すべきです。 Intel®を搭載したDell...
ネットワーキングおよび情報システム（NIS）指令
NIS指令は、データ保護法とともに動作するように設計されています。これは、EU一般データ保護規則（GDPR）に沿って管理されます。これは、従わない組織に大きな罰則と罰金を科す権限を持っています。 NIS指令とGDPRの重要な区別は、彼らが適用する組織とは別に...
CIOの本質的なガイダンス：本質的なセキュリティ
エンタープライズデジタル資産を保護するための大規模な支出にもかかわらず、セキュリティ侵害はまだ増加しています。投資レベルと攻撃の量と影響の間の切断は、これまで以上に分散されているデジタルサプライチェーンにもかかわらず、周囲の保護とポイントソリューションを支持する時代遅れのアプローチに主に起因しています。これらの理由以上に、企業はサイバーセキュリティについて異なる考え方を始める必要があります。セキュリティには新製品は必要ありません。新しいモデルが必要です。販売フロアからCスイート、インフラストラクチャからエンドポイントデバイスまで、組織のファブリック全体に本質的なセキュリティの原則を適用するもの。この重要なガイダンスエグゼクティブブリーフでは、本質的なセキュリティが従来のセキュリティ方法とどのように異なるかを学び、CIOSがこのモデルをより大きなリスクなしにより大きなビジネスの敏ility性のために運用するために取る必要があるステップを学びます。 ...
新しい職場：2020年以降の仕事の再想像。
Covid-19のパンデミックは、世界中の何百万人もの人々が彼らの家にとどまることを余儀なくされました。その結果、これまで以上に多くの従業員がリモートで働いています。一部の人にとって、この新しい働き方は、歓迎された安relief、これ以上の通勤、気を散らすもの、そして著しく改善されたワークライフバランスとしてもたらされます。しかし、他の人にとっては、この一晩のリモートワーキングへのシフトは大きな課題となります。多くの企業は、セクターを越えて、柔軟なまたは遠隔戦略を実装しておらず、従業員のための新しい措置を迅速に導入する必要があり、多くの場合、以前の同等の経験はありません。 ...
インテリジェントテクノロジーの優れた顧客と従業員エクスペリエンスをパワーします
人工知能（AI）およびその他のインテリジェントなテクノロジーが、満足度を高め、サービスプロセスを改善し、問題解決の効率と有効性を高めることにより、顧客と従業員の経験をどのように変えることができるかを学びます。 ...
エンタープライズグレードのテレフォニーでチームを強化します
今日のビジネスは、イノベーションを促進するための堅牢なコミュニケーション体験に依存しており、電話はその経験の中心にあります。 ただし、最近の電話を選んで番号をダイヤルすることだけではありません。今日の労働者と顧客は、チームメッセージング、ビデオ、電子メール、チャットなど、いくつかの異なるチャネルを使用して互いにつながります。 Microsoft...
Webrootと提携することの5つの利点
サイバー攻撃はボリューム、組織、洗練度が進化し続けていますが、セキュリティテクノロジーは自動化されたインテリジェンスと意思決定に急速に動いています。しかし、多くの組織は、受け取るセキュリティアラートの数に圧倒されており、それらを処理するための家庭用リソースがありません。...
周囲の保護と制御ビジネスの継続性の鍵
重要なオンラインサービスは絶え間ない攻撃を受けています。エッジ防御のみが適切な保護を提供します。運用とサービスがオンラインで移動するにつれて、ネットワークはあなたのビジネスです。アーバーエッジディフェンスの実証済みの信頼性による費用のかかる中断を防ぎます。 ...
Covid-19経済における執行報酬 - 結果、傾向、期待
米国は依然としてCovid-19パンデミックの影響を扱っていますが、2020年の経済不況は、少なくとも短期的には堅牢で、鋭く、リバウンドであることが証明されました。急速に変化するビジネス環境により、多くの企業は執行済みの報酬削減を引き戻し、発表するようになりました。しかし、急速に進化する経済的文脈を考えると、以前に発表された計画について続いた企業はほとんどありませんでした。このレポートでは、パンデミックをきっかけに役員報酬がどのように変化したか、株主がどのように反応したか、そして今後の予想があることを取り上げます。 ...
内部HPC：ゲノミクスの時代のHPCとAI
2020年は、小説コロナウイルスまたはコビッド19の発生で覚えられます。感染率は指数関数的に成長していますが、人種は治療、ワクチン、または治療を見つけるために続いています。政府と民間組織は、それを止めることができるものを見つけるために、ウイルスの基本的な生物学である遺伝コードを理解するために協力しています。今日の世界で最も強力な高性能コンピューティング（HPC）システムを使用するなど、この問題を対象としています。 InsideHPC特別レポート：ゲノミクスの時代のHPCとAIは、さまざまな業界向けに高度に最適化され、調整されたハードウェアとソフトウェアスタックのDell...
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