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ハイブリッドクラウドの採用とリモート作業の増加により、VPNやMPLSなどの従来の接続モデルは、パフォーマンスとセキュリティの要件を満たしていません。分散型の従業員は、アプリへの信頼できるアクセスを必要としますが、異なるネットワーキングとセキュリティインフラストラクチャにより、期待を満たすことは困難です。 直接インターネットアクセス（DIA）を採用すると、ユーザーはクラウドアプリケーションに高速に接続できますが、この新しいアクセスパラダイムにはエッジコンピューティングサービス、ローカルアクセスポイント、集中型ポリシー管理も必要です。より機敏になるために、企業は複雑さを簡素化し、セキュリティの脅威を軽減し、より良いユーザーエクスペリエンスを提供する、より近代的な新しいより近代的なアーキテクチャを必要とします。 ダウンロードして、包括的なセキュリティとアプリへの信頼できるアクセスについて学び、任意のデバイスから、Citrix...

Frost...

サイバーアークからのグローバルレポートは、上級セキュリティの専門家の79％が、サイバーセキュリティが昨年、他のデジタルビジネスイニシアチブを加速することを支持して後部座席を獲得したと言っていることを示しています。 Cyber​​ark...

クラウドへのシンプルで費用対効果の高い災害復旧。 Cloud...

従業員がより高いレートでリモートで作業しているため、ビジネスデータはますます危険にさらされています。...

業界全体の組織がHCIを統合している理由を学びます。 ITチームは、従来のインフラストラクチャ（通常は広大な、サイロ化された、複雑なストレージソリューション）が構成されているため、現代の組織が要求する変化のペースに追いつくことができないため、事業を進化させることに絶えず圧力を受けています。 ハイブリッドクラウドアーキテクチャやクラウドネイティブアプリケーションなど、技術の進歩を活用する必要があります。クラウドネイティブアプリケーションは、デジタル製品やサービスの市場までの速度を高める俊敏性、リソース、スケールを提供します。 今すぐダウンロードして読んでください。 ...

Microsoftオペレーティングシステムのリリースは、IT意思決定者にとって常に重要な交差点であり、Windows...

クラウドへの移行を過小評価するのは簡単です。多くの場合、チームはプロセスの複雑さと巨大さを適切に考慮しません。 目標を評価し、健全な戦略を開発することにより、リスクを最小限に抑えて、時間と予算でクラウドをより効果的に移行できます。 クラウドにアプリケーションを移行してITの俊敏性、運用スケーラビリティ、または低TCOを改善するかどうかにかかわらず、このベストプラクティスガイドを使用して、チームがバランスの取れた移行戦略を開発するのを支援できます。 詳細については、今すぐダウンロードしてください！ ...

Zero...

2021年は、多くの組織が情報管理戦略を構築する際の1年の機会として形成されています。 情報の混乱を促進する長期的な傾向...

私たちは皆、Covid-19のパンデミックの広範な影響を経験しました。ビジネスの観点から見ると、パンデミックは、私たちの働き方、顧客や同僚とのつながりの方法、そしてこの新しいデジタルファースト時代の経験を創造し、提供する方法に変化をもたらしました。 ロンドンスクールオブエコノミクス（LSE）とともに、この新しい時代を経験するだけでなく、特にそのような重要な変化が起こったときにブランドがどのように成功するかを探ることにもなりました。 レポート全体を通して、Covid-19パンデミックによって明らかにされた豊富な課題と機会に対処するためのアプローチを明らかにするため、世界最大のブランドのいくつかの進歩的なリーダーから話を聞くでしょう。 ...

後知恵は2020年です。パンデミックはモーニングコールを提供します。 VMwareは、Forrester...

適切なSIEMアプローチでデータをリアルタイムで分析します。 セキュリティゲームを強化する時が来ました。新しい脅威や現在の脅威を検出して対応するための実用的な洞察がない場合、最新のセキュリティ情報イベント管理（SIEM）テクノロジーの報酬を享受していません。あなた（およびあなたのsiem）が欠けているものと、あなたの防御を強化する方法を見つけてください。 セキュリティ分析を使用して、Harden...

過去1年間、社会は、世界的なパンデミックの中であっても、どこからでも効果的で創造的で生産的な仕事ができることを証明してきました。 私たちは別の労働時間を採用し、移転し、予期しないズームのカメオを歓迎し、より人間のレベルで同僚を知るようになりました。私たちはこの新しい労働方法を知っており、従業員は今後この柔軟性を期待するでしょう。将来のフォーラムの調査によると、ナレッジワーカーの93％が柔軟なスケジュールを望んでいますが、76％が場所に柔軟性を望んでいます。 ...