保管所
クラウド支出管理のベストプラクティスを学び、予算を簡単に最適化する
クラウドが提供する敏ility性を効率的に管理できない限り、少なくとも40％の過剰な費用で必要なリソースを支払うことができます。この電子ブックでは、Finopsからのガイダンスとデータを活用することにより、クラウド予算を最大限に活用するために廃棄物と未使用のリソースを削減する方法を学びます。また、クラウド使用量の可視性と制御を獲得し、6桁の節約のために繰り返しコスト最適化タスクを自動化する方法も発見します。 ...
高等教育アプリケーションをクラウドに移行するという課題
クラウドへのアプリケーションの移行に関しては、高等教育部門が直面する課題、それらがどのように克服されるか、デジタル変革がデジタルネイティブの学生の要求を満たすために教育機関に提供できる利点を探ります。 詳細については、電子ブックをダウンロードしてください。 ...
ダイナミックケース管理に関する初心者のガイド
動的なケース管理とは何ですか？誰がそれを使用しているのか、どのようにして仕事の未来に備えるのに役立つことができますか？ 仕事の性質は、タスクベースから知識主導型に変化しており、今ではサポートプロセスも変更する必要があります。動的なケース管理を実践としてよりよく理解し、それがあなたの組織が現代の仕事の時代により効率的に運営するのに役立つ方法を理解してください。この電子ブックをダウンロードして学習します。 ...
人工知能を本物にします
世界をより良い場所にすることについて人工的なものはありません。 過去数十年にわたって、テクノロジーは私たちの世界をゆっくりと祖父母が認識しないものに形作りました。その変化のいくつかは、私たちの家と私たちのポケットのガジェットに関するものでした。他の多くは、強力な高性能コンピューティング（HPC）スーパーコンピューターを使用して、人生を変える質問に答え、生命科学、地球科学、物理学、化学、天文学で画期的な発見をする研究者や科学者によって推進されています。 しかし、変化のペースは加速しようとしています。...
comptia a+ certification for dummiesのオールインワン、第5版
2019年の試験のリリースをカバーするために完全に更新されました！ ComptiaのA+認定は、成功したITキャリアを構築するための不可欠な認定です。テストテイカーは、認定されるために90回の質問の両方の試験に合格する必要があります。この本、つまりオンラインテストバンクは、認定目標を達成するのに役立ちます。 9...
より良いネットワークは、オフィスがより強く、より速く成長するのに役立つ6つの方法
経済情勢の変化とリモートワークへの移行に伴い、私たちは皆、あなたのビジネスを管理することとユーザーがこれまでになくこのようになったことがないことに自信を持って同意することができます。視点がわずかに変化しているため、今日のDo-or-Dieの継続性の課題は、1世代の機会と変化の燃料のように見え始めます。 それは簡単な質問に帰着します：あなたのネットワークはそれを変化させるか、抵抗しますか？あなたの人々を安全に保ち、あなたの顧客を幸せにし、新しい働き方に対応するために変化することができますか？それとも、それが明示的に奉仕するように構築されていない目的の障害ですか？ 適切なネットワークは、あなたのビジネスが混乱に耐えるのを助けるだけではありません。これにより、変化の能力が高まって不確実性から出現することができます。よりスマートでより高速なネットワークを永久にアップグレードする6つの方法を次に示します。 ...
IDGプレイブック：データ、分析、機械学習のための戦略的プレイブック
データは多くのビジネスモデルの重要な要素になっています。今日、すべての組織は、製品、分析、および機械学習を使用して、製品の提供を拡大する時期、新しい収益ストリームの導入方法、手動プロセスの自動化、顧客の信頼の獲得方法、インタラクションの最適化方法など、重要なビジネス上の意思決定を推進する必要があります。顧客やビジネスパートナーと。データ駆動型戦略を改良する方法に関するガイダンスについては、IDG...
インテリジェントで統一されたアプローチで労働力の経験を変革する
ユーザーは外出先で、ほぼどこからでも、複数のデバイスで作業し、従来の職場を再構築しています。私たちはあなたのためにそれをリーダーとして知っていますこれはもっと意味があります： Dell...
コールセンターの季節容量の問題を解決します
容量の季節的な急増は、困難ですが、ほとんどの企業にとってはコースのパーです。また、ビジネスレベルを完全に標準化する方法はありませんが、適切な計画で変更を管理できます。最初のステップは、履歴データを調べて、会社が経験するピークと谷を特定することです。そこから人員配置を計画し、通常のビジネスの変動を超えているトリッキーな問題に焦点を当てます。 ベースラインのボリュームを処理するための基本は、訓練され、従事している労働力を持っていることです。つまり、適切なツールとそれらのツールを使用するためのノウハウを備えたエージェントが座席にいることを意味します。しかし、エージェントの保持はますます困難であり、離職率は引き続き急上昇し、仕事の満足度ネットプロモータースコア（NP）が急落しています。また、労働者のプールがより多くのミレニアル世代と世代Zの労働者を含めるように移行するにつれて、仕事の種類と雇用主への期待は以前の世代とは大きく異なりますが、一部の組織は新しい従業員の考え方に適応するのに苦労しています。最高のエージェントを引き付け、それを維持するには、あなたのビジネスはあなたの労働力とともに進化しなければなりません。 今すぐダウンロードしてください！ ...
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