Covid-19は、事業運営にグローバルな方向転換を生み出しました。グローバルロックダウンは、セクター全体を不可欠かつ非必須であると予測しています。社会的距離は、極端な変化と再定義された作業プロセスを必要としています。リモートワーキングは、時折のアクティビティから必要性に移行しました。先を見据えて、世界が間もなくビジネス的な考え方に移行しないことは明らかです。 企業が調整するにつれて、現実を逃れることはありません。パンデミック後の新しい正常が何であれ、オフィス中心性に焦点を当てた事業運営の時代はなくなりました。企業は、従業員、パートナー、および顧客との相互作用をどのように管理するかを再考する必要があります。これらの相互作用を可能にする通信技術は、ビジネスの継続性と成功の鍵です。適切な通信ツールを使用すると、リモート中心のB2BとB2Cの相互作用はシームレスになります。 この電子書籍は、今後の手順の概要を説明しています。パスを前進させ、適切なテクノロジーを操作に統合し、新しいビジネスの通常のビジネスが何であれ、ビジネスが成功するようにします。 ...

RedThreadの研究から、企業が多様性、公平、包摂、帰属（DEIB）分析に焦点を当てている理由に関する洞察を得て、DEIB...

境界線のないビジネスの世界では、リモートワークに支配されているため、簡単なコラボレーションとデータセキュリティのバランスを見つけることは困難です。ユーザーとデータは、ネットワーク内にいる人々を暗黙的に信頼する従来のIT防御以外で動作しています。...

マネージドアプリディストリビューションとユーザーフィードバックコレクションを使用して、モバイルアプリベータテストを合理化します。テスターに​​新しいアプリバージョンを簡単に取得し、意味のあるユーザーフィードバックとバグレポートを収集して、アプリの反復を速くしてサイクルをリリースします。 TestFairyは、モバイルチームがモバイル開発とベータテストプロセスを合理化し、モバイル開発者にリアルタイムユーザーフィードバックを提供し、より良いアプリバージョンを継続的にリリースできるようにするのに役立ちます。 ...

ネットワークインフラストラクチャおよびオペレーションチームは、これまで以上に引き伸ばされたことはありません。ますますリモートの労働力、IoT接続デバイスの急速な成長、およびクラウドおよびデータセンターでホストされたサービスへの安全な接続を提供する継続的なニーズを特徴とするハイパー分散エッジ環境は、運用上の複雑さの克服可能なレベルを生み出しています。 このホワイトペーパーは、以下を含むアルバESP（エッジサービスプラットフォーム）の利点を強調しています。 ...

今日ビジネスを行うには、デバイスとプラットフォームの数が増え、エンドポイント管理がますます複雑になります。現在、ほとんどの組織には、管理する必要があるデバイス（BYOD）プログラムとインターネット（IoT）テクノロジーがあります。...

何年もの間、企業は新しいテクノロジーに投資し、文化を育み、競争に先んじてレースでのプロセスを変革してきました。 パンデミックは、誰も来なかったハードルでした。多くの企業にとって、それはあまりにも混乱でした。他の人はちょうど続けていた。しかし、いくつかは先に動力を与えました。 何がそれらを違ったものにしたのですか？彼らはどのようにしてこの危機を機会に変えましたか？そして、彼らの成功はどのように再現できますか？富士通の新しい研究は、これらのビジネスを際立たせるのは彼らのハイブリッドクラウド戦略であることを示しています。 今すぐ読んで、ハイブリッドクラウド戦略の詳細をご覧ください。 ...

銀行のクラウドへの移動を簡素化します TechTargetによると、失われたファイルを再現するには8時間かかります。これほど難しい必要はありません。 したがって、あなたのレガシーインフラストラクチャはあなたの銀行を抑えています、クラウドはかなり魅力的に見えますが、あなたはそこに到達する方法がわかりません。 雲に移動すると気が遠くなるように聞こえる場合は、安心してください。必要なのは計画だけです。利害関係者との緊密なパートナーシップと、技術的なリソースと堅牢なトレーニングとともに、運用効率とデジタルエクスペリエンスを顧客にもたらすことができます。 多くの伝統的な銀行は、古いシステムの明らかな制限と破壊的な競合他社の参入にもかかわらず、この重要なステップを何年も先送りにしてきました。しかし、ネットワークシェア、ローカルサーバー、およびエンタープライズコンテンツ管理システムから移行する利点は、そこに到達するための努力をはるかに上回ります。 レガシーインフラストラクチャからクラウドまでの新しい電子ブックでは、5段階での移行の旅まで、クラウドへの移動を開始する方法を明確に理解することができます。 ダウンロード中。 ...

私たちは皆、データ損失のマイナスの影響を理解しているのに、なぜ非常に多くの組織が、敏感な個人および商業データを保護するために彼らの注意義務に失敗しているように見えるのでしょうか？ ハイテク産業は、ハッキングが成功した可能性がある可能性があるため、悪い俳優の選択のターゲットとなっています。なぜあなたのデータは暗号化する価値があり、組織に適した暗号化ソリューションを選択する方法は何ですか？ ...

クウェートの主要なヘルスケア機関として、415床のアミリ病院は、最先端のテクノロジーでプロセスを近代化する理想的な機会であると考えていました。 Arubaの展開により、Amiri病院はHIMSS...

デジタルアクセラレーションが企業を変革し続けているにもかかわらず、キャンパスはネットワークの中心であり続けています。今日、キャンパスネットワークは、同じ地理的位置にある建物を単純に相互接続するだけでなく、はるかに多くのことを行う必要があります。また、データセンターと複数のクラウドの両方に展開されているインターネット、分散データセンター、アプリケーションへのアクセスも必要です。また、キャンパスローカルエリアネットワーク（LAN）内外の両方から協力する必要があるますますハイブリッド労働力を相互接続する必要があります。 今すぐ読んで、キャンパスがエンタープライズセキュリティの中心である3つの理由を発見してください。 ...

今日の内部監査チームの場合、監査自体は、責任の範囲の増加の一部にすぎません。 幹部は、潜在的なリスク暴露を包括的に理解するために監査人に依存しています。組織全体の部門は、脅威と脆弱性に関する洞察、および問題を改善し、リスクを軽減する計画を彼らに依存しています。このような高度な期待には、監査人が仕事を成し遂げる方法の変化が必要です。従来の「チェックボックス」評価から、より価値駆動型のリスクベースのアプローチへの移行です。 ...

Covid-19アウトブレイクの結果として自宅で働く従業員の数が最近増加したため、エンタープライズネットワークは、効果的にはるかに大きく、分散され、より困難になりました。 組織は、拡張されたモバイル労働力によって導入された追加のリスクを軽減するためのゼロトラスト戦略とツールを実装できますが、従業員自身は、優れたサイバー衛生を実践し、警戒を維持することにより、ゼロトラストプレイブックからページを取得できます。ゼロトラストセキュリティモデルは、デフォルトでは何も信頼しておらず、この戦略をエンドユーザーがセキュリティの身長を高めるために採用することができます。 ...

組織は、従業員が顧客に適したサービスを改善できるようにする必要があります。従業員は、最高のテクノロジー、デバイス、アプリケーションを指先で求めています。 すべての労働者にはアイデンティティがあり、それは彼らの価値全体で共有されています。これは、最高の才能とスタッフを引き付けて維持するために、組織がまさにアピールしなければならないものです。自分の仕事をどのように行うか、IT部門がどのように生産的になるのかを決定する自由などの要因は、従業員の経験（EX）に本質的にリンクされています。 Intel®を搭載したDell...