このガイドでは、倉庫ファースト分析の内訳、Googleアナリティクスよりも信頼できる効率的でスケーラブルなソリューションである理由、およびRuderstackで独自のウェアハウスファースト分析を開始する方法を提供します。 このガイドで： ...

多くの組織にとって、デジタルトランスフォーメーションは何年もの間ビジネスイニシアチブでしたが、パンデミックとリモートワークへの移行はこれらの計画を加速しました。そして、ほとんどの組織は近い将来に追加のテクノロジーを採用する予定であるため、すぐに減速することはありません。...

移動して近代化して、運用効率を加速します。 既存の顧客を喜ばせ、新しいクライアントを獲得し、今日の超競争的なビジネスの世界で繁栄するために必要なスピードと敏ility性を獲得してください。クラウドに移行し、AWSでインフラストラクチャを近代化することにより、イノベーションを加速し、持続可能な変革を促進することができます。...

今こそ、デジタルトランスフォーメーションを新しいより効果的な方向に進める時です。...

2020年、セキュリティは非常に難しくなりました。サイバー犯罪者は、パンデミックからの混乱と利益を活用したいと熱心に活動を強化しました。 Covid-19に関する緊急のメッセージに偽装されたフィッシングメールは、2か月間でほぼ6,654％増加しました。...

近年、EHSとESGの世界が急速に進化しています。健康と安全性または環境と持続可能性の時間は、単にコンプライアンス要件を満たすことに関するものでした。...

今日、すべてのインターネットトラフィックの40％がボットで構成されています。ウェブサイトやアプリで自動化されたタスクを実行する非人間ユーザーです。一部のボットは企業にとって有用な機能を実行しますが、多くのボットは、コンテンツのスクレイピングから資格情報の詰め物まで、悪意のあるアクティビティを実行します。 悪意のあるボットがより一般的で洗練されるにつれて、彼らがあなたのビジネスにもたらすリスクと、それらを防ぐためにできることを理解することは困難です。この電子ブックは、ボットの悪い動作に関する最も一般的な仮定のいくつかを暴き、組織が階層化された識別と緩和戦略でボットフリーを保つのを支援するためのロードマップを提供します。 この電子ブックをダウンロードして学習します。 ...

複数の世代のアプリケーション。複数の世代のインフラストラクチャ。複雑さを減らし、それをすべて管理する方法を簡素化する方法はありますか？ IDCは900人のITリーダーに、マルチクラウドの風景を越えてVMとコンテナを使用して前進する計画を尋ねました。 この説得力のある研究は、前進を示唆しており、以下のガイダンスを提供します。 最新のIDCリサーチペーパーをダウンロードして、デジタルビジネスを実行し続ける戦略を形作るのに役立ちます。 ...

クラウドへのアプリケーションの移行に関しては、ヘルスケア部門内で行わなければならない決定、課題をどのように克服できるか、デジタル変革が患者と医療スタッフに提供する利点を調べてください。 詳細については、電子ブックをダウンロードしてください。 ...

進行中のCOVID-19の危機、経済的不確実性、およびその他の変化により、新しい技術は公共部門にとってこれまで以上に重要になりました。...

毎日何百万もの電子メール、電話、インスタントメッセージが送信されると、金融会社が最先端の技術の助けを借りずにコンプライアンス違反を効率的に監視することは不可能です。 このホワイトペーパーでは、効果的なグローバルコンプライアンスプログラムを実行するための3つの基本的な要件と、最新のテクノロジーが過去に存在しなかったソリューションをどのように提供するかを分析します。 このホワイトペーパーでは、あなたは学ぶ： ...

私たちの周りの世界がよりデジタル化されるにつれて、データはますます重要になりつつあります。問題？あまりにも少ない組織が時代とともに動くことができないため、競争上の優位性を獲得することを逃しています。...

仕事の世界は変化しています。新しい従業員の要求をどのようにサポートし、未来を予測しますか？このホワイトペーパーで、Workdayがいつでもどこでもすべての従業員をサポートできる方法を学びましょう。 ...

2019年のITスキルと給与レポートは、世界中のIT部門の内部の仕組みに関する最も有益で明らかな洞察を提供します。今年の報告書は、4つのセクションに分割されています。これは、サラリーと認定、IT意思決定者の洞察、専門能力開発、仕事の満足度、さらに将来の洞察に分かれています。 これらのレポートでは、北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域のIT専門家の12,200を超える調査回答からのデータを調べています。 報告書は、ITの専門家は過労であり、過小評価されていると感じているが、個人的な時間中にトレーニングすることも期待されていると結論付けており、IT意思決定者側から逆効果的なメッセージが送信されます。 レポートをダウンロードして、どの要因が報酬、キャリアの進歩、仕事の満足度に影響するかについての貴重な洞察を共有する業界を包括的に検討してください。 ...