IT管理
2021年の4つのコンプライアンストレンド
2020年が金融サービス業界が頭に変わった年であれば、2021年にコンプライアンスの専門家のために何が用意されていますか? このホワイトペーパーでは、今後12か月間のコンプライアンスを定義するために設定された主要なテーマのいくつかを見ていきます。 このホワイトペーパーでは、4つの重要な傾向をレビューします。 1.人間の学習を通知する機械学習 2.クラウドに移動するコンプライアンステクノロジー 3.通信監視の拡張 4.在宅ポリシーからの特定の作業の開発 ...
分散型の職場での従業員の生産性を動員します
CitrixとMicrosoftは、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させるために、今日の分散型ビジネス環境の本質的な要素を結びつける現代の職場を形成します。 新しいCitrixの電子書籍をダウンロード:分散型の職場で従業員の生産性を動員します。 Citrixからの柔軟な仮想化ソリューションを、Microsoftと協力して、どこにいても労働者の期待に応えるのに役立つ方法を発見してください。 ...
アジャイル監査で先に疾走します
内部監査人は、今日の複雑なビジネスの世界をナビゲートするために機敏でなければなりません。そこでは、リスクを予測し、価値を追加し、保証を提供し、これまで以上に戦略的になることが期待されています。 この電子ブックは、組織にアジャイル監査を実装するための利点、課題、最良の方法を探ります。 ...
Slackで3x ROIを達成する方法
私たちの新しいリモートリアリティは、コラボレーションツールをこれまで以上に重要にしています。これらのツールは、従業員のエクスペリエンス全体を定義し、文化や従業員の関与から運用コストや顧客ロイヤルティまで、すべてに影響を与えます。 しかし、従来の作業行動をオンラインで移動するだけで、より良い結果を期待することはできません。ビデオ会議を介して開催される会議はまだ非効率的です。チャットで行われる1対1の会話は、情報の流れをまだ不明瞭にしています。 Slackは、コピーアンドペーストのオフィス行動の代わりに、デジタル職場に生まれたコラボレーションの新しいパラダイムを提供します。そして、一番下の利点は無視することはできません。 より速い意思決定、より良い従業員の経験、より効率的なビジネスプロセスは、コラボレーションへの変革されたアプローチに伴う利点のほんの一部です。 最新の電子書籍をダウンロードして、どこでも組織がSlackを使用してコストを削減し、セキュリティを増やし、リモートワークの時代の生産性を最大化する方法を学びます。 ...
IDC:デジタルインフラストラクチャレジリエンシーを構築するための戦略
複数の世代のアプリケーション。複数の世代のインフラストラクチャ。複雑さを減らし、それをすべて管理する方法を簡素化する方法はありますか? IDCは900人のITリーダーに、マルチクラウドの風景を越えてVMとコンテナを使用して前進する計画を尋ねました。 この説得力のある研究は、前進を示唆しており、以下のガイダンスを提供します。 最新のIDCリサーチペーパーをダウンロードして、デジタルビジネスを実行し続ける戦略を形作るのに役立ちます。 ...
carpe diemへの自信
ほぼ一晩変化した世界では、地球全体の企業は同じくらい速く適応しなければなりませんでした。すべてのセクターの企業は、顧客、サプライチェーン、および内部運用全体でデジタル変革を3〜4年促進しています。 競争に先んじてジャンプを続けるために、あなたのビジネスも、先にある課題と機会を特定し、準備することができなければなりません。が必要だ サイロ化された部門とデータのゲートキーピングを廃止し、すべての人々に情報、インテリジェンス、洞察が利用可能になるように、エンタープライズ全体の共有とコラボレーションを可能にします。 ...
実験室のサンプルを管理するための重要なガイド
この3部構成のガイドでは、サンプルの管理で経験された一般的な問題を調査し、あらゆる規模の動作について、専用のサンプル管理ソフトウェアを使用して大幅な効率と精度の利点をどのように獲得できるかを調査します。 著者は、あらゆる規模の組織向けにサンプル管理システムを実装するというティツィアーヌソフトウェアの豊富な経験を利用しています。優れたサンプル管理の原則は、単一の冷蔵庫と冷凍庫を備えた小さな学術研究所から、管理する複数の店舗を備えた大規模なマルチユーザーエンタープライズ環境まで、あらゆるライフサイエンス研究所に保持されます。 ...
サイバーセキュリティ文化の測定
それは明らかであり、従来のティックボックスセキュリティ認識トレーニングの努力が機能していないことは長い間でした。そして、彼らは人々の行動を変える努力をほとんどまたはまったくしないので、彼らは働いていません。 人間のサイバーリスクを減らすために、セキュリティ認識トレーニングは意識を高めるだけでなく、行動の変化と同時にセキュリティの文化を構築することに集中する必要があります。 このホワイトペーパーをダウンロードして学習してください: ...
実際の行動の変化を促進する:機能するセキュリティ意識向上プログラムを構築するための完全なガイド
サイバーセキュリティ認識トレーニングは、組織を確保するためにできる最も重要なことの1つです。しかし、新しいプログラムを開始することは気が遠くなるように思えるかもしれません。ユーザーを引き付け、行動を変え、組織の脅威への露出を減らすものを維持することは、さらに大きな課題になるかもしれません。無料のガイドでは、効率的かつ効果的なサイバーセキュリティ意識向上教育プログラムを作成および維持する方法を説明します。既存のプログラムがどれほど成熟しているか、どのベンダーを使用しているか、どのような障害を直面しているかに関係なく。ここに私たちが答えるのに役立つ質問のほんの一部があります: ...
サードパーティOAUTHアプリについてすべてのセキュリティ専門家が知っておくべきこと:2022エディション
サードパーティのOAUTHアプリについてすべてのセキュリティ専門家が知っておくべきこと:CISOSのFAQとセキュリティチェックリスト サードパーティのクラウドアプリのボリュームとOffice...
すべての適切な接続を作成します
会社についてどのように感じているかを誰かに尋ねると、彼らは即座に対応するでしょう。多くの場合、それは貧弱な顧客サービスに基づいて、否定的なものです。この電子ブックを読んで、顧客の問題やエンドツーエンドのリクエストを解決することで優れた体験を推進する方法を学ぶことで、その概念を回します ...
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