コラボレーション
次は何ですか：ライフワークテクノロジー
2020年と2021年の出来事は、当社のビジネス、文化、コミュニティのあらゆる分野に影響を与えました。 メンタルヘルスと幸福に新たな重点を置いています。リモートワークへの移行...
サイバーセキュリティ管理におけるトップ毒物のための自動化解毒剤
サイバー脅威は、その持続性と深刻さの点で、これまで以上に差し迫っており、これまで以上に危険です。ボリュームも増加し続け、違反の数は2020年から2021年に15.1％増加しています。違反あたりのコストも増加しており、同じ期間に24.5％がジャンプしています。 最近のThoughtLabの研究では、ITリーダーにとって最高のサイバーセキュリティの課題が明らかになりました。この電子ブックでは、これらの課題がビジネスを保護する能力、セキュリティ運用の自動化が解毒剤である理由、および自動化を使用する組織の80％が短い時間枠で脆弱性に対応できると言っている理由について説明します。セキュリティオートメーションがどのように可能かを理解するには、 セキュリティ運用の自動化を加速し、脆弱性管理をどのようにして、短時間でより高いレベルの自動化の成熟度を達成することができるかを発見してください。 ...
従業員をより幸せにし、生産的で、安心させる - 安全で効率的な職場を管理するための7つの重要なコンポーネント
パンデミックの制限が衰えたとしても、ハイブリッドデジタル職場は残ります。つまり、リーダーは床に何人の人が収まるかを尋ねるのをやめるべきであり、むしろ、新しいハイブリッド作業環境でその床で経験と文化がどのようなものであるべきかを理解しようとする必要があります。 私たちは皆、従業員を安全に保つ責任を負っています。そのため、人々と組織の両方を可能にする安全で機能的なワークスペースを維持することが重要です。安全で効率的な職場を管理するための7つの重要なコンポーネントを今すぐお読みください。 ...
世代間コラボレーションの重要性
性別と年齢は、国や産業に関係なく、普遍的で追跡可能であるため、個人を特定するために最も頻繁に使用される特性の2つです。 しかし、職場での性別の役割を理解することについて話すように、年齢と性別の交差点も考慮する必要があります。どちらも単独で動作しないため、職場でのコラボレーションについて話すときは両方が関連しているからです。 年齢に関連した複雑さが存在し、それは職場、自宅、社会、そして意思決定機関に私たちの周りにあります。世代間のコラボレーションの重要性に関する洞察については、今すぐこの記事をダウンロードしてください。 ...
ビジネスの継続性とリモート作業の不可欠な要素としてのアプリケーション配信インフラストラクチャ
ビジネスの継続性は多年生の懸念であり、ほとんどの組織は、通常のビジネス運営を真剣に脱線させる可能性のある危機や予期しないイベントをナビゲートするのに役立つ計画を立てていると考えています。ビジネスの継続性の戦略が現実世界の不幸な驚きを乗り切ることができるようにするために、組織は、包括的なビジネス継続性計画の重要な目標を満たすアプリケーション配信インフラストラクチャがあるかどうかを慎重に調べる必要があります。 このホワイトペーパーでは、これらの目的について説明し、アプリケーション配信インフラストラクチャがビジネスの回復力と継続性のための実行可能な計画に不可欠な役割を果たす方法と理由を説明しています。 ...
5つのサインMDRは組織に適しています
おそらく、管理された検出と応答（MDR）ソリューションを検討していますが、MDRが組織に適しているかどうかはよくわかりません。このハイテクブリーフでは、組織が今日直面している5つの共通の課題と、MDRがこれらの課題にどのように対処するかを調査することで、決定するのに役立ちます。 ハイライトは次のとおりです。 •SECOPSの疲労に注意します •ツールスプロール •平均時間の高い回答（MTTR） •SECOPとIT間のコミュニケーションの欠如 •成功を測定し、セキュリティの有効性を証明できない ...
ハーバードビジネスレビューデジタルアクセラレーションパルスレポート
主要な幹部が、デジタル加速の短期的および長期的な利点と、デジタル変革の目標を達成するために取っているステップをどのように見ているかを学びます。 ...
適応性：あなたの企業の準備の欠落段階
クラス最高の小売業と消費者組織は、変化に対応するだけでなく、先を行くことになります。レポートを読んで、組織の俊敏性と柔軟性を向上させるためにビジネスモデルを適応させる方法を学びましょう。 ...
いくつかの良い女性：役員室の性別とリーダーシップ
過去10年間で、性別の多様性の増加は、世界中の役員室にとって顕著な問題でした。企業が規制当局、投資家、その他の利害関係者からより多くの女性取締役を任命するように圧力をかけるようになったため、ヨーロッパの一部の役員室が平均してジェンダーパリティに近づいているまで、進歩が遅くなりました。質問は残っていました：この進捗は続いていますか？彼らが任命された後、女性の理事会はどうなりましたか？ 今すぐ読んで、役員のリーダーシップの女性についての詳細を発見してください。 ...
オープンチャネル、隠された脅威
コミュニケーションとソーシャルメディアツールがどのようにコンプライアンス、IT、および法務チームのインサイダーリスク方程式を変更しているか ビジネスコラボレーションツールとソーシャルメディアは、現代の組織にとってライフラインです。しかし、これらのチャネルはまた、ブランドの評判を脅かすか、大きな罰金につながる可能性があります。この電子書籍では、両方の隠されたリスクとそれらを管理する方法を探ります。ユーザーのやり方で、安全で準拠するために4段階の計画を立てることができます。あなたは学ぶ： 今すぐコピーをダウンロードしてください。 ...
イノベーションの成長を加速する4つの方法
消費者が搭載した商品（CPG）業界は、過去10年間で劇的に変化しました。迅速なデジタル化と機敏な競合他社が製品を迅速に市場に持ち込みました。これにより、CPGリーダーは戦略的成長計画とイノベーションの優先順位を再評価することを余儀なくされました。 今すぐ読んで、イノベーションの成長を加速する4つの方法を発見してください。 ...
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