英国での2009年の景気低迷からの10年間で、建設業界には多くの変化がありました。セクターの統合と競争の強化により、企業は、入札プロセスだけでなく、プロジェクトの管理と拡大全体でより効率的になるためのテクノロジーを特定しなければならないことに気付きました。
2018年第3四半期までに、建設部門の生産量は2007年第1四半期よりも14％高かった。失われた時間を補い始めました。
これらの8つのITチームは、急速な変化に成功しました。
他の企業は、大規模な分散型労働力を支援するという課題にどのように直面していますか？一部の組織は、2020年初頭に発生した急激な職場のピボットをナビゲートしました。
電子ブックでは、8つの異なる業界のチームがVMware Future Ready™Workforce Solutionsを使用した方法を発見します。
学んだこれらの教訓をお見逃しなく、それはあなたがより回復力を高めるのに役立ち、あなたのビジネスが成長し、差別化し、革新するのを助けることができます。
ますます多くのバイヤーが、見積もりを得るための待機時間のような課題を改善するだけでなく、既存の顧客や新規顧客との促進への明確な道も求めているデジタルエクスペリエンスを探しています。この電子ブックでは、収益の4つのトップレベルのドライバーについて学び、今日の顧客がどのようにeコマースのような購入体験を要求しているかを理解してください。
この驚異的な成長にはいくつかの理由があります。 MarketAnalysis.comによると、Sparkは「非常に優れたテクノロジー」であり、幅広い表現力のある開発APIをサポートする高速なインメモリデータエンジンをユーザーに提供することです。 Sparkの成長を促進する他の重要な要因は次のとおりです。
Dell TechnologiesとAMD
未来はアプリケーション内で書かれています。これは、消費者の要求が満たされ、内部効率が作成され、ビジネス変革への道が照らされる場所です。将来を見据えたビジネスにとっての課題は、自信を持ってアプリケーションファーストのクラウドネイティブの世界に進む方法です。
しかし、クラウドネイティブでソフトウェアを引き起こした世界でさえ、ハードウェアはこれまで以上に重要です。特にストレージ。アプリケーションは、企業が猛烈なペースで蓄積し続けるデータに飢えています。
さらに進み、競合他社よりも速く成長し、達成したい場合は、適切な技術を整備する必要があります。
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コンテンツ管理の世界は変化しています。リアルタイムでパーソナライズされたエクスペリエンス - モバイルデバイスでオファーを受信した場合、ストアに入ったり、最近のブラウジングアクティビティに基づいてオンラインでコンテンツを表示したりする場合は、今では一般的です。
あらゆる規模の企業が互いに競合する景観では、市場シェアを保護または成長させることはますます困難になっています。競争力を維持するために、企業はコンテキスト化されたリアルタイムの経験を迅速に提供する必要があります。幸いなことに、コンテンツ管理技術は進化して続いています。
従業員の経験は、ビジネスリーダーにとってより重要なテーマではありませんでした。仕事の世界は頭を抱えており、企業は同僚が最高の状態にあるために必要な環境、ツール、サポートを確保するための新鮮なアプローチを必要としています。これが過去に提供された方法は、もはや効果的ではありません。
このホワイトペーパーを読んで、組織が直面している5つの重要な質問を探ります。彼らは、労働力の将来のニーズをサポートできる世界クラスの従業員エクスペリエンスを作成しようとしています。
過去数年にわたって、電力会社市場は、グリッドをサポートする世代の組み合わせに大きな変化を見せてきました。特に、石炭、原子力、さらには天然ガスなどの伝統的な生成フォームは、風や太陽などの断続的な発電源に置き換えられています。
これらの断続的なソースのpene速度が増加し、制御された派遣可能性の欠如のために、他の迅速なエネルギー源は、供給と需要のバランスをとる上でさらに価値が高まっています。これが、公益事業者が顧客に金銭的インセンティブを提供し、リアルタイムの需要と供給のバランスをより密接に提供する理由の1つです。 UPS Bat-Teriesの寛大な能力があるため、データセンターはこれらのインセンティブを活用する主要な候補です。
このホワイトペーパーでは、CEN-TERオペレーターがUPSエネルギー貯蔵を収益化するために使用できるアプローチデータについて説明し、各方法に必要なUPS操作のモードを説明します。
Covid-19のパンデミックと分散型の必要性はどのようにして、労働力が仕事の未来を変えましたか？ Forrester Consultingは、VMwareが委託した調査を実施し、さまざまなグローバル産業からの戦略とセキュリティの責任を負った世界的な将来の意思決定者に、労働力に移行するという課題がビジネスのやり方と方法をどのように変えたかについての調査を実施しました。彼らは、ビジネスが続くことを認識しています。
これらのビジネスリーダーからの洞察を発見して、ビジネスのセキュリティ姿勢と従業員のエクスペリエンスを改善し、ビジネスがこの「新しい普通」に適応するため、主要な推奨事項を含むこの「新しい通常」に適応します。意思決定者の73％が、この思考リーダーシップペーパーで重要または高い優先事項であると感じていることを学びます。
デジタル時代は、組織がデータについて考え、保護し、収益化する方法を変えています。
今ではこれまで以上に、彼らはデジタル駆動型になるように推進しており、これを達成するためには、データ駆動型でなければなりません。
データは、現代の組織、分析、デジタルエクスペリエンス、IoT、および人工知能のすべてのものを顕著な例です。すべては、デジタル変換された世界で成功したい組織にとって不可欠ですが、データなしでは機能することはできません。これにより、静的デジタル資産としてのデータから戦略的ビジネス資産としてのデータへの移行が促進されています。
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セキュアアクセスサービスエッジ：ネットワークインフラストラクチャを保護および合理化するためのガイド
企業がより多くの運用、アプリケーション、データをクラウドに移行するにつれて、パフォーマンスや可視性を損なうことなく、ハイブリッドネットワークインフラストラクチャを保護するための柔軟なセキュリティソリューションが必要です。
SASE、またはSecure Access Service Edgeは、1つのグローバルネットワークでネットワークとセキュリティサービスを統合することにより、従来のネットワークアーキテクチャを簡素化します。レガシーVPN、ハードウェアファイアウォール、DDOS保護アプライアンスの必要性を排除し、組織がネットワークセキュリティ構成の可視性と制御をより強化します。
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