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オフィスの再開（または無期限にWFHを制定する計画）を検討するため、距離を移動する会議室システムが必要です。オンプレミスの従業員をつなぐか、国際的なクライアントと話をするか、自宅でパワーユーザーに力を与えたり、ハドルルームをより安全にしたりするかどうかにかかわらず、生活を容易にする統合された会議室ソリューションは、時間の必要性です。 これは、準備を測定するのに役立つ便利なチェックリストです。 今すぐダウンロードして詳細を確認してください！ ...

セキュリティチームは、コンプライアンスを維持し、脅威を排除するために、クラウド内の資産を保護する責任があります。ただし、セキュリティチームとアプリケーション開発チーム間のサイロは、悲惨な結果をもたらす重要なセキュリティブラインドスポットを引き起こす可能性があります。 たとえば、悪意のある行為とセキュリティ違反により、過去3年間で300億以上の暴露記録が生じ、これらは私たちが知っているケースにすぎません。 今日の複雑で動的なクラウド環境では、企業がリスクベースの脆弱性管理に最適なアプローチのために開発、ランタイム、セキュリティ戦略の交差点に座るDevSecopsチームを構築することが不可欠です。強力な開発チームを構築するには、技術的な変化だけでなく、文化的な変化も必要です。 このホワイトペーパーをダウンロードして、組織全体でクラウドセキュリティと運用リスクを効果的に管理するために必要な技術的、文化的、および組織的な変更に対処する方法について実用的な洞察を得ることができます。 ...

従来のエンタープライズインフラストラクチャは、設計されたよりもはるかに多くを提供するという大きな圧力を受けています。...

コア接続に支払われる注意のレベルと、英国の大規模な組織が経験するデジタル変革の成功の程度との関係を調査するための調査を実施しました。 特に公共部門にとって、調査はいくつかの興味深い統計を明らかにしました。研究は、多くの議題でデジタルの変革が高いままであることを明らかにしており、組織の65％が将来の戦略にとって重要であると述べています。 私たちのレポート、公共部門のデジタル変革：コア接続が英国の市民に明るいデジタルの未来を提供する方法は、成功した移行を報告する組織の構成をより深く掘り下げ、接続へのアプローチについてさらに知ることができます。 このレポートでは、あなたは発見します： ...

Nonprofit...

突然のリモートワーキングのすべてが標準になりました。そして、私たちは、この働き方がここにとどまることができるという事実に同意しています。しかし、無限の背中合わせの仮想会議や仕事/ライフバランスの欠如など、いくつかの欠点の解決策が必要です。...

IT近代化は、多くの組織にとって重要な焦点です。レガシーインフラストラクチャと深部シートのオペレーティングモデルは柔軟性がなくなり、デジタルエコノミーで前進するために必要な効率と自動化のレベルを提供できません。 ...

小売資金は、予測不可能な収益、需要、サプライチェーンの時代に手動システムとプロセスに依存することはできません。クラウドシステムが、KPMGと就業日からのこのホワイトペーパーで、チームがより速く、より良い決定を下すのに役立つ方法を学びます。 ...

パンデミックに先立ち、企業はプライベートアプリケーションをパブリッククラウドに積極的に移行し、一部のユーザーがあらゆる場所および任意のデバイスからアプリケーションにアクセスできるようにしていました。グローバルな危機に対応して、従業員と企業は、この新しい柔軟なスタイルをさらに大幅に取り入れました。これにより、ユーザー、デバイス、およびアプリケーションをめぐるセキュリティ境界線の拡散が生じ、企業はこれらの新しい要件に対処するための新興セキュリティの概念を評価しています。 このレポートには、組織が複雑なクラウドの展開における一般的な課題を克服するのを支援する主要な調査結果と推奨事項が含まれており、デジタル変革中のセキュリティ上の懸念に対処しています。 ...

素晴らしい才能を見つけて維持することは決して簡単ではありませんでした。でも今？あなたのコンタクトセンターで従業員を効果的に人員配置し、関与させることは、あなたが不可能な使命を抱えているように感じるかもしれません。 この電子ブックでは、学習します。 チームの生産性を高め、満足度を高め、最終的に例外的な顧客体験を予測可能かつ大規模に提供できるヒント、トリック、洞察をお読みください。 ...

国土安全保障省（DHS）継続 診断と緩和（CDM）プログラムが含まれます の更新および最新のサイバーセキュリティガイドライン 政府のネットワークとシステムの強化。 ここでは、Zimperiumは、CDMの目標に合わせて、最も高度なモバイル脅威防衛ソリューションを検討します。 ...

ミレニアル世代の93％は、雇用主を選択する際にテクノロジーが彼らにとって重要であると答えました。 会社の採用とオンボーディングを担当している場合、トップの才能を引き付けて維持することはこれまで以上に難しいことを知っています。ただし、採用やオンボーディングにおけるデジタル化の必要性が高まっているにもかかわらず、多くの企業には非常に手動プロセスとレガシーシステムが依然として契約を結んでいます。その結果、HRスタッフは、アナログプロセスや、候補者のような主要な契約を準備、署名、行動、管理するためのペーパーワークとデジタルツールの混合を使用して時間を費やしています。この非効率的で時間のかかるデジタル化の欠如は、会社の需要のある候補者に費用がかかる可能性があります。 私たちのレポートを見て、人事でデジタル化の必要性を推進する4つのトレンドを発見してください ...

Cloud...

今日のユーザーには、任意のデバイスを使用して任意の場所から任意のリソースに接続できるネットワークが必要です。同時に、データセンターとキャンパスネットワークは、ハイブリッドITアーキテクチャで運用する必要があり、次世代の支店、プライベートおよびパブリックマルチクラウドネットワーク、リモートワーカー、クラウドベースのSAASサービスと協力しています。その結果、エンタープライズセキュリティは、データ、アプリケーション、およびワークロードにアクセスするすべてのユーザーとデバイスにアクセスするすべてのユーザーとデバイスを保護および追跡するために、移動および分散型ネットワーク環境全体で完全な可視性を提供するように大きな圧力を受けています。 残念ながら、レガシーファイアウォールのような伝統的なセキュリティツールのほとんどは、この種の挑戦のために設計されたものではありませんでした。これらは、ワークフローとデータが非常に予測可能な静的ネットワークチェックポイント向けに設計されています。しかし、それらの日はなくなりました。 ...