マーケティング
Soarの決定的なガイド
セキュリティオーケストレーション、自動化、および対応により、脅威をより速く停止する方法。 サイバーセキュリティ組織は、彼らのために作業を切り取っています。サイバー脅威との戦いにおける最後の防衛線として、彼らは企業の貴重なIT資産とサイバー攻撃者の間に立っています。しかし、これらの攻撃者は、両親の地下室からウイルスにメールを送信する社会的追放者ではありません。 今日のサイバー攻撃者は、これまで以上に恐ろしく洗練されています。攻撃者は、データを盗み、詐欺を犯し、リソースを虐待し、サービスを混乱させるための努力において、機知に富み、冷酷です。彼らは忍耐強く、数字の力を持っています。攻撃者はデータを共有し、研究開発に投資します。彼らは国民国家であり、力と動機を持つ組織化された犯罪リングです。 今すぐダウンロードしてください! ...
セキュリティの重要なガイド
デジタルテクノロジーが私たちの生活のあらゆる部分に触れ、毎日新しい脅威が現れているため、資産を守り、敵を狩ることに関して、組織が正確で情報を提供し、準備されていることが不可欠です。 最近の有名な違反、グローバルランサムウェア攻撃、暗号化の惨劇は、組織が適切なデータを収集する必要がある理由です。また、多くの場合、新しいテクノロジーと並んで、マシンデータの速度と変動性が増えている、早い段階で適切なプロセスと手順を実装する必要があります。 それでは、どのようにしてあなたの組織を守り、新しい敵を追い詰めることができますか?最終的に、企業全体で防御システムに全体的なアプローチをとることによって。これが、Splunkがすべての組織にセキュリティ神経センターが必要であると考えている理由です。これは、私たちがあなたのために説明する6段階のセキュリティの旅に従うことで実装されています。 今すぐダウンロードして詳細を確認してください! ...
コールセンターの季節容量の問題を解決します
容量の季節的な急増は、困難ですが、ほとんどの企業にとってはコースのパーです。また、ビジネスレベルを完全に標準化する方法はありませんが、適切な計画で変更を管理できます。最初のステップは、履歴データを調べて、会社が経験するピークと谷を特定することです。そこから人員配置を計画し、通常のビジネスの変動を超えているトリッキーな問題に焦点を当てます。 ベースラインのボリュームを処理するための基本は、訓練され、従事している労働力を持っていることです。つまり、適切なツールとそれらのツールを使用するためのノウハウを備えたエージェントが座席にいることを意味します。しかし、エージェントの保持はますます困難であり、離職率は引き続き急上昇し、仕事の満足度ネットプロモータースコア(NP)が急落しています。また、労働者のプールがより多くのミレニアル世代と世代Zの労働者を含めるように移行するにつれて、仕事の種類と雇用主への期待は以前の世代とは大きく異なりますが、一部の組織は新しい従業員の考え方に適応するのに苦労しています。最高のエージェントを引き付け、それを維持するには、あなたのビジネスはあなたの労働力とともに進化しなければなりません。 今すぐダウンロードしてください! ...
2019 ITスキルと給与レポート
2019年のITスキルと給与レポートは、世界中のIT部門の内部の仕組みに関する最も有益で明らかな洞察を提供します。今年の報告書は、4つのセクションに分割されています。これは、サラリーと認定、IT意思決定者の洞察、専門能力開発、仕事の満足度、さらに将来の洞察に分かれています。 これらのレポートでは、北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域のIT専門家の12,200を超える調査回答からのデータを調べています。 報告書は、ITの専門家は過労であり、過小評価されていると感じているが、個人的な時間中にトレーニングすることも期待されていると結論付けており、IT意思決定者側から逆効果的なメッセージが送信されます。 レポートをダウンロードして、どの要因が報酬、キャリアの進歩、仕事の満足度に影響するかについての貴重な洞察を共有する業界を包括的に検討してください。 ...
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